男子因上班太无聊起诉公司，获赔32万元

你我财经 · 2020-6-12 13:06:18

你我财经报道，许多人都希望找一份活少工资多的工作，不过也会有例外。据《每日邮报》报道，法国一名男子觉得做的工作太简单，上班实在太无聊，于是将公司告上法庭要求赔偿55万欧元（约合人民币440万元），结果法院判公司赔偿他4万欧元（约合人民币32万元）。

因上班无聊起诉获赔40万

据悉，来自法国巴黎的48岁男子弗雷德里克在香水公司工作，他在2015年之前一直担任经理职位，但是因失去一位重要客户而被降职从事琐碎工作，例如为首席执行官设置新的平板电脑或者为老板叫水管工上门。

根据法庭文件显示，弗雷德里克说，他被要求在4年的时间里只能做些琐碎的事情，“就像是堕入地狱”。单调乏味的工作让他备受折磨，感到沮丧和羞愧，精神健康也开始恶化，导致精神崩溃。

于是弗雷德里克在2014年被辞职，其法律团队声称，这样的打击致使他在开车时癫痫发作。

对于以上控诉，香水公司声称弗雷德里克并没有告知公司他所遭受的痛苦烦恼。经审理，法庭裁定这种情况属于“闷坏”，与过劳正好相反，弗雷德里克精神健康状况的恶化与工作变化之间存在明确的联系。

最终法院裁决公司向弗雷德里克赔偿3.6万英镑。此案是这种新型疾病的首例赔偿，而一些专家认为，法国有三分之一的劳动力都遭受了这种伤害。专家让·克劳德·德尔涅斯说，当某人感到工作陷入困境但不愿冒险换工作时，就会发生这样的事情。

电磁波过敏、开房猝死都算工伤

除此之外，法国还有因电磁波过敏、出差时开房猝死被判工伤的。

2018年，巴黎郊区伊夫林省社会保障事务法庭判决，一名被诊断为对电磁波敏感的男子在工作当中产生不适，应该被认定为工伤。据当事人律师表示，这类判决在法国尚属首例。

据悉，该名男子2013年11月6日在工作场所产生不适。据他的律师介绍，2011年他已经被诊断为对电磁波敏感，虽然医生多次提醒他改换职位，以防过度接触电磁波，但他仍然被留在原来的职位。

2018年9月27日，伊夫林省社会保障事务法庭作出判决，认为没有其它特殊原因导致事故发生，因此他的不适同工作有关系，同时判定疾病保险金库对其补发1600欧元(约合人民币1.28万元)，并负担诉讼官司产生的2000欧元相关费用。

在另一个案例里，沙维尔就职于法国TSO铁路建筑公司，是一名工程师。2013年2月，已婚的沙维尔在出差途中遇到了一名女子，两人随后去酒店。

不久，沙维尔被发生死在酒店房间里。调查结果显示，沙维尔是因为心脏病而死亡。法国劳工部门表示，沙维尔的死亡是“偶然事故”，他的家人有权从国家和雇主这里获得赔偿。也因此，沙维尔的妻子和子女每个月将得到他薪资的 80%，一直到沙维尔达到退休年龄。

经过多年的审理，该案件最终裁定，雇主需要为沙维尔的家人支付高额赔偿金。

“均贫富”的高福利制度

法国类似的案例数不胜数。据了解，法国长达3800页的劳动法，有终身制合同的职工可以获取很多福利，而且不太可能被开除。法国最新劳动法还规定，晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。

这一逻辑可从历史中寻根溯源：1789年的法国大革命后，社会平等的理念在人们心中生根发芽，在这一思想的指引下，法国逐渐建立起“均贫富”的高福利制度。值得肯定的是，它最大限度地保护了劳动者的权益，并为弱势群体撑起了一把强大的保护伞。

然而，这一制度对“平均”的过分强调，却对法国的经济发展产生了意想不到的负面效应：工时短、待遇高导致产品成本居高不下，僵化的用工制度令企业失去竞争力，并导致很多大型跨国企业纷纷将工厂外迁，由此引发的后果就是失业率居高不下，政府又要多征税来发放失业救济，但高税收会加剧企业的生存压力，于是越发不敢雇佣工人。

投票：你怎么评价法国的高福利制度？

清风无影 · 2020-6-12 13:08:37

有点单独。

nwdlakc3j · 2020-6-12 13:11:31

第一次听说

YY哑哑 · 2020-6-12 13:16:20

不好说。。

zhangxia151 · 2020-6-12 13:21:10

了，还去告自己上班的公司

duannor · 2020-6-12 13:24:35

莫名其妙

nwd7k4z2gc · 2020-6-12 13:25:45

没听说过

nwd2u9fsth · 2020-6-12 13:39:49

不好说。

zhongzhw · 2020-6-12 13:46:40

异国风情

nwd3h3yfs · 2020-6-12 13:48:41

弊大于利

男子因上班太无聊起诉公司，获赔32万元

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